“Si la gente está contenta con lo que hace, trabajará con una sonrisa en la cara. Si además se le paga bien, realizará su trabajo con pasión. Esto llevará a ofrecer un mejor servicio. Como resultado, el cliente estará más satisfecho y dispuesto a pagar más por ese servicio. Al final, la empresa gana más porque se crea un círculo virtuoso” – Alejandra Ríos

Invitad@
Alejandra Ríos, (LinkedIn) durante el día es CEO de Ambrosia y durante la noche es inversionista & tiburona en Shark Tank México. Tiene experiencia y estudios en Administración Financiera en el Tec de Monterrey, así como el MBA en la Escuela de Negocios de la Universidad de Harvard, lograron posicionarse como CEO de Ambrosía, una de las compañías de eventos, alimentos y experiencias gastronómicas más grandes de México.

No sé si lo hayas notado, pero hay algunas personas cuya sonrisa es una representación exacta de ellos como persona y cómo te hacen sentir cuando estás a su alrededor. Ale tiene una de esas sonrisas. Ve a su página web o Instagram y la sonrisa que ves es exactamente cómo me sentí grabando este podcast. Ale es una persona hermosa y sé que lo sentirás a través del audio.

En este podcast con Alejandra Ríos aprenderás sobre cómo construir una experiencia de cliente en torno a los empleados, cambiar una cultura de una manera radical, apostar a largo plazo, duplicar los precios a través del valor, mucho sobre su vida personal, sus valores, una aprendizaje sobre Mise-en-place gracias a Danny Myer  y mucho más.

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Kinnto

La educación en las empresas no ha cambiado y el problema es que las personas si han cambiado. Principalmente, la gente no está usando las plataformas de educación tradicionales porque el scrolling es el nuevo hábito de educarse. La gente no quiere estudiar pero si quiere aprender y quiere aprender rápido con sus dedos en un teléfono. Y adivina dónde están aprendiendo: en TikTok, YouTube, Instagram, LinkedIn o Twitter.

Y por eso estamos convencidos que la educación en las empresas debe ser similar, deber ser edutainment. Sexy, simple, divertida y fácil de tomar acción. Eso es Kinnto, la forma más rápida y fácil para que las personas en las empresas aprendan.

Así, si estás buscando una nueva forma de educar tu talento con agilidad, liderazgo, transformación digital, innovación, ciberseguridad, y muchas más. Haz clic en el botón para agendar una cita y déjanos mostrarte con métricas y evidencia la transformación en las personas.

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