“Balance es que te sientes en paz. No en paz de tranquilidad sino en paz de como estás usando tus recursos, tu energía y navegando tu vida.” – Anahí Sosa Padilla

Invitad@

Anahí Sosa Padilla cofounder & CPO de Perfekto. Perfekto es una startup que combate el desperdicio de comida a través de una suscripción a domicilio de alimentos imperfectos y de alta calidad, a un precio accesible. Perfekto es parte de Y Combinator, Latitud y ha sido seleccionada como una de las 30 promesas de los negocios Forbes 2023. Si estás en México puedes probar Perfekto usando el código FRYE20 (20% descuento) – ingresa a www.perfekto.mx

Empezó su carrera en finanzas, dentro de Unilever, como parte del programa de crecimiento acelerado de Trainees. Movida por el mundo “tech” y con ganas de generar impacto, entró a Uber en 2016, solo 3 años después de haber abierto en México. Fue responsable de diversas áreas de Customer Experience, Strategy & Planning y Operations. Lideró los primeros pilotos de Uber Grocery en Latam y más adelante la integración de Cornershop a nivel regional, así como su lanzamiento y arranque en Costa Rica. En 2020, cumpliendo su sueño de emprender, co-creó Perfekto.

Este podcast te enseñará que no necesitas saber nada para hacerlo todo. No necesitas saber de finanzas para administrar millones, no necesitas saber de productos para liderar producto en Uber, no necesitas entender la demanda de alimentos para iniciar una startup en alimentos. Lo único que necesitas son tres cosas: 1. un Mindset de yo puedo y yo haré 2. No tener miedo de hacer miles y miles de preguntas sin vergüenza. 3. Saber cuándo pedir ayuda

En esta conversación aprenderás sobre la diferencia entre ser adicto al trabajo en una startup vs en una empresa, formas de ver burnout, el poder de tener un propósito transformador masivo, regular tu energía y saber cuándo parar, ayudar a las personas a alcanzar su potencial  y mucho más. 

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Kinnto

La educación en las empresas no ha cambiado y el problema es que las personas si han cambiado. Principalmente, la gente no está usando las plataformas de educación tradicionales porque el scrolling es el nuevo hábito de educarse. La gente no quiere estudiar pero si quiere aprender y quiere aprender rápido con sus dedos en un teléfono. Y adivina dónde están aprendiendo: en TikTok, YouTube, Instagram, LinkedIn o Twitter.

Y por eso estamos convencidos que la educación en las empresas debe ser similar, deber ser edutainment. Sexy, simple, divertida y fácil de tomar acción. Eso es Kinnto, la forma más rápida y fácil para que las personas en las empresas aprendan.

Así, si estás buscando una nueva forma de educar tu talento con agilidad, liderazgo, transformación digital, innovación, ciberseguridad, y muchas más. Haz clic en el botón para agendar una cita y déjanos mostrarte con métricas y evidencia la transformación en las personas.

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