“Invertir en el desarrollo y el bienestar de su psique ofrece muchos más beneficios de los que puede imaginar.” – Andres Bilbao
Invitad@
En este episodio estamos celebrando a mi amigo Andrés Bilbao, cofundador de Rappi y cofundador de The Makers Fellowship. The Makers Fellowship empodera a jóvenes talentos latinoamericanos de alto potencial en su camino para construir empresas de clase mundial. Gracias al COVID, este podcast es único porque es uno de los primeros podcasts virtuales que grabé, y es un favorito de culto. La gente constantemente menciona este podcast como uno de sus favoritos. Es uno de esos episodios donde las historias son increíbles y la información es altamente aplicable.
Sin embargo, esta no es la razón por la que decidimos hacer un remaster. Remasterizamos este podcast épico por lo que Andrés Bilbao ha estado haciendo y sigue haciendo. Ha estado construyendo, hablando e invirtiendo sin parar, específicamente con jóvenes fundadores de alto potencial. Ya sea dando una charla en EAFIT Medellín, organizando cenas con fundadores en su casa, compartiendo consejos de inversión, dándome consejos, o cualquier otra cosa que no vemos, está haciendo mucho para dar forma al futuro de LATAM. Así que se merece este remaster y mucho más. Si tienes la oportunidad, envía un mensaje a Andrés en LinkedIn; si eres un joven fundador, por favor aplica a Makers Fellowship. Y por supuesto, comparte este episodio, deja un comentario y una reseña en Spotify, y ayúdame a mover un poco más la aguja.
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Kinnto
La educación en las empresas no ha cambiado y el problema es que las personas si han cambiado. Principalmente, la gente no está usando las plataformas de educación tradicionales porque el scrolling es el nuevo hábito de educarse. La gente no quiere estudiar pero si quiere aprender y quiere aprender rápido con sus dedos en un teléfono. Y adivina dónde están aprendiendo: en TikTok, YouTube, Instagram, LinkedIn o Twitter.
Y por eso estamos convencidos que la educación en las empresas debe ser similar, deber ser edutainment. Sexy, simple, divertida y fácil de tomar acción. Eso es Kinnto, la forma más rápida y fácil para que las personas en las empresas aprendan.
Así, si estás buscando una nueva forma de educar tu talento con agilidad, liderazgo, transformación digital, innovación, ciberseguridad, y muchas más. Haz clic en el botón para agendar una cita y déjanos mostrarte con métricas y evidencia la transformación en las personas.
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