“La única forma que conozco de retener el talento es invirtiendo mi tiempo personal para que las personas sean exitosas.” – Tamara Chayo
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Tamara Chayo (Twitter & Instagram) es CEO y founder de MEDU Protection, una startup dedicada a la creación de equipos de protección médica reutilizables. Tamy Chayo hará todo lo que esté en sus manos para salvar el medio ambiente. Más que mensajes adornados en torno a “hacer del mundo un lugar mejor”, Tamara Chayo trabaja incansablemente para proteger a los trabajadores sanitarios de primera línea y, al mismo tiempo, crear un movimiento más ecológico para todo el sector sanitario. Ese movimiento tiene un nombre y es MEDU Protection.
Medu es una startup mexicana de indumentaria médica sustentable. Entre sus productos cuentan con batas y overoles con una tela que protege contra 99.9% de virus y bacterias, incluido el Covid-19. La tela de estos productos permite que esta indumentaria se pueda lavar hasta 50 veces, equivalente a 450 batas desechables lo que implica un ahorro de hasta 90%. Además mediante un app se puede dar seguimiento sobre la vida útil de cada prenda. Para más información: https://meduprotection.com/
Ok… ok… Ok…déjame compartir mis sentimientos… guau… guau… guau. Sin revelar demasiado, permítanme decir que la Tammy que conocí ahora es una de mis heroés y, cuando sea mayor… quiero ser como Tammy. Si no te gusta esta historia e inmediatamente te conviertes en fanático de Tammy y Medu, existe una alta probabilidad de que tú seas el problema.
En esta conversación aprenderás sobre una conversación con Peter Thiel, misoginia extrema en Silicon Valley, como manejar la vida cuando las mismas personas que deberían apoyarte están en tu contra, incluso mejores amigos contra ti, por qué dices no a millones de dólares, el dinero es fácil pero encontrar pareja es difícil, y muuuuuuuchhhooo más.
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Kinnto
La forma en que las personas aprenden está cambiando. Ya no quieren cursos largos ni videos interminables – quieren contenido divertido, corto y en sus celulares.
Mira, la realidad es que las personas prefieren aprender en sus teléfonos 68% y el 76% ya está aprendiendo en plataformas como TikTok, YouTube e Instagram. Por eso creamos Kinnto, un sistema que convierte el desarrollo de talento en una experiencia tan enganchadora como las redes sociales y todo a través de WhatsApp
El contenido de Kinnto desarrollan habilidades como Liderazgo, Experiencia del Cliente, Agilidad y más a través de micro-desafíos de dos minutos. ¿El resultado? 70% de engagement y 50% de usuarios aplicando activamente lo aprendido.
Las empresas líderes ya están transformando su cultura de aprendizaje con Kinnto. ¿Quieres ver cómo podemos potenciar el desarrollo de tu equipo? Visita kinnto.ai hoy mismo y agenda una demo personalizada. Juntos podemos crear una experiencia de aprendizaje que tus empleados realmente amarán usar.
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