“Si tu empresa depende solo de tu experticia estás jodido.” – Marta Forero

Marta Helena Forero es cofounder de UBITS, una Startup de entrenamiento corporativo que hace parte de Y Combinator, la aceleradora que ha impulsado empresas como Airbnb, Dropbox y Stripe. Marta Forero Sepulveda es amante de la innovación educativa y de la tecnología. Su propósito actual es infundir al aprendizaje permanente, creando contenido que eduque, transforme e inspire a Latinoamérica.

UBITS da inicio a uno de los acuerdos más importantes para la compañía a la fecha. Se trata de una alianza con el gigante de educación online global Coursera, en la que varios de los cursos del catálogo de la startup colombiana estarán en la plataforma de la e-learning estadounidense.

UBITS, por su parte, cuenta con un catálogo que incluye más de 470 cursos cuyas temáticas permiten el desarrollo de habilidades blandas, fuertes y técnicas, por ejemplo, Liderazgo, Creatividad e Innovación, Trabajo en equipo, Toma de decisiones, Transformación digital, Ventas y Finanzas, y mucho más. – LINK

Si quieres escuchar más o aprender más sobre Marta, puedes escuchar nuestro primer podcast aquí LINK

En este podcast, hablamos de encontrar talento, pivotes con covid, contratación de talento, comunicación como líder, y mucho más.

Marta Forero es la fundadora paradigmática. Sin embargo, existe un problema. En español, su contexto cambia si el sustantivo es femenino o masculino. Así, debo reformular, Marta es la fundadora paradigmática y paradigmático. Ella tiene todos los mejores atributos que puedas imaginar en un/a fundador/a. Perseverancia, cronopio, adaptabilidad, convicción, storyteller y mucho más.

De todas las características, mi aspecto favorito de Marta es su capacidad para romper barreras. Desde que la conocí por primera vez, no se ha detenido ni una sola vez para adaptarse y mejorar. Es imposible no sentir admiración y motivación después de pasar tiempo platicando y escuchando a Marta.

¡Escucha ahora!

Inscribir & Escuchar

Kinnto

La forma en que las personas aprenden está cambiando. Ya no quieren cursos largos ni videos interminables – quieren contenido divertido, corto y en sus celulares.

Mira, la realidad es que las personas prefieren aprender en sus teléfonos 68% y el 76% ya está aprendiendo en plataformas como TikTok, YouTube e Instagram. Por eso creamos Kinnto, un sistema que convierte el desarrollo de talento en una experiencia tan enganchadora como las redes sociales y todo a través de WhatsApp

El contenido de Kinnto desarrollan habilidades como Liderazgo, Experiencia del Cliente, Agilidad y más a través de micro-desafíos de dos minutos. ¿El resultado? 70% de engagement y 50% de usuarios aplicando activamente lo aprendido.

Las empresas líderes ya están transformando su cultura de aprendizaje con Kinnto. ¿Quieres ver cómo podemos potenciar el desarrollo de tu equipo? Visita kinnto.ai hoy mismo y agenda una demo personalizada. Juntos podemos crear una experiencia de aprendizaje que tus empleados realmente amarán usar.

Similar

Links

• Podcast – Andrés Sarrazola
• Coursera
• Podcast – Miguel McAllister – LIVE
• Silva Method