Episodio #201
Santiago Aparicio
Cofounder & CEO Ontop

Quemando los Barcos por un Mundo Sin Fronteras

“Cuando las cosas están más difíciles y nadie quiere actuar es el mejor momento para actuar porque los otros jugadores están fuera del campo.” – Santiago Aparicio

Invitado

Santiago Aparicio (Twitter) es cofounder y CEO de Ontop. Contrata legalmente a tus trabajadores remotos internacionales y págales fácilmente. Tan rápido como sea humanamente posible tu proceso global de contratación, cumplimiento y nómina en cuestión de minutos.¿Estás listo para llevar a tu empresa a lo más alto? www.getontop.com

Santiago también es xRappi, cofounder de Fitpal, YC alum y una de las personas más agudas que he conocido.

Santiago es una de mis personas favoritas para hablar debido a su habilidad para unir sabiduría. Tiene una asombrosa capacidad de autorreflexión que proporciona lecciones e historias exquisitas. Este podcast no es la excepción, cada minuto, Santi propone el camino a nuevas formas de ver lo que ya estaba ahí.

En este podcast, escucharás acerca de apagar fuego con fuego, SPAM combinado con análisis de servilletas, amistades versus clientes, una nueva filosofía de dinero en la que nunca habrías pensado, una definición de Product Market Fit, lanzamiento de Japón en un día, y mucho más.


Este es el segundo espisodio especial de The Frye Show de una serie con Makers Fellowship Una celebración del mundo startup por dos lados. En un lado tenemos un invitado o invitada que está en el camino y por el otro lado son los Makers, una futura generación de líderes y emprendedores. Los Makers están creando una comunidad inigualable en LatAm y liderados por Andrés Bilbao – Cofounder de Rappi-, están reformando el ecosistema de startups desde su juventud. 

Contexto + Personas + Links

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Kinnto

La forma en que las personas aprenden está cambiando. Ya no quieren cursos largos ni videos interminables – quieren contenido divertido, corto y en sus celulares.

Mira, la realidad es que las personas prefieren aprender en sus teléfonos 68% y el 76% ya está aprendiendo en plataformas como TikTok, YouTube e Instagram. Por eso creamos Kinnto, un sistema que convierte el desarrollo de talento en una experiencia tan enganchadora como las redes sociales y todo a través de WhatsApp

El contenido de Kinnto desarrollan habilidades como Liderazgo, Experiencia del Cliente, Agilidad y más a través de micro-desafíos de dos minutos. ¿El resultado? 70% de engagement y 50% de usuarios aplicando activamente lo aprendido.

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